Alasco Jobs

#BEAFRONTRUNNER

Mach deinen nächsten Karriereschritt und komm ins beste Team der Welt!

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Unser Ziel:
Die Digitalisierung einer der wertvollsten Branchen der Welt.

Wie wir die Real Estate Branche umkrempeln wollen? Mit smarten Workflows, digitaler Vernetzung und effizientem Controlling von Immobilienprojekten in nur einer Software kriegen wir das schon hin.

Wir wollen das beste Team der Welt zusammenstellen, in dem sich jede:r als ganzer Mensch einbringen und wachsen kann – mit allen Stärken und Schwächen.”

Sebastian Schuon – Co-Founder

Arbeiten und wachsen bei Alasco:
Unser Versprechen an Dich.

Wir unterstützen Dich dabei, Dein volles Potenzial zu erkennen, auszuschöpfen und voranzutreiben! Jedes Teammitglied kann sich kreativ einbringen und wir haben immer ein offenes Ohr für Deine Ideen. Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung steht dabei für uns an erster Stelle! #beafrontrunner

Alasco in 5 Facts

Das gewisse Extra: Unsere Benefits

  • Deine #Weiterentwicklung ist uns wichtig

    Wir bieten Dir ein jährliches Weiterentwicklungsbudget von bis zu 2.000 Euro und drei Weiterbildungstage.

    „Das Weiterbildungsbudget hilft mir dabei, bessere Design-Entscheidungen zu treffen für eine intuitive Benutzung unserer App.“

    Sophia Scholpp UX/UI-Designerin im Product Team
  • Entscheide #frei wie, du arbeitest

    Plane Deinen Arbeitstag so, wie du am liebsten arbeitest, dank unserer Alasco Flexweek (2 Tage Office & 3 Tage flexibel).

    „Ich arbeite sehr gern in München, möchte dort aber nicht mehr wohnen. Meine Lösung: Zwei Tage im Office, um meine Kolleg:innen zu sehen, den Rest der Woche remote.“

    Sarah Comisel Customer Success Manager
  • Das #Team ist unser Grundbaustein

    Wir veranstalten regelmäßige Teamevents, wo jede:r das ganze Alasco Team kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kann.

    „Für mich ist es wichtig zu wissen, wie unsere Teams arbeiten. Bei unseren Events kann ich meine Kolleg:innen easy kennenlernen – wie bei der Alasco Wiesn. Eine mega Einstimmung auf die bayerische Kultur!“

    Tomás García Software Engineer
  • Eine #Belohnung, die du verdient hast

    Deshalb bieten wir Dir 28 Tage Urlaub pro Jahr und ein überdurchschnittliches Gehalt.

    „Alasco vergütet die Mitarbeiter:innen branchenüblich. Dafür habe ich mit dem P&O-Team Benchmarks Münchner Unternehmen ausgewertet und unsere eigene Gehaltsrange entwickelt. 28 Urlaubstage gibts dazu!“

    Nina Hübner Recruiterin
  • Eine #Ausstattung nach deinen Vorlieben

    Wir bieten Dir eine qualitativ hochwertige Ausstattung, welche Dich beflügelt.

    „Als Entwickler ist es extrem wichtig, über das eigene Setup frei entscheiden zu können. Alasco unterstützt dies und stellt es mir frei, welches Betriebssystem oder IDE ich verwenden möchte.“

    Thomas Müller Tech Lead & Engineering Manager
  • #Wohlfühlen bei der Arbeit

    Wir bieten Dir ein top-ausgestattetes Office in toller Lage (Leopoldstraße 21) und fantastischen Kaffee, sowie eine Müsli und Obst Bar.

    „Obwohl ich die Freiheiten von Remote Work wertschätze, verbringe ich den Großteil meiner Zeit lieber im Büro. In 5 Minuten hingelaufen, zentral gelegen – das schafft zusätzliche Flexibilität!“

    Lisa Zitzmann Growth Manager
  • Du bist Teil unseres #Erfolgs

    Du erhältst Anteile an Alasco’s Fortschritt in Form von Employee Stock Option Plans.

    „Der Zugang zu Shares über das ESOP-Programm ist eine fantastische Möglichkeit, am Erfolg des Unternehmens beteiligt zu werden, während wir weiter wachsen.“

    Greg Signal Software Developer
  • Wir heißen #Weltentdecker wilkommen

    Mit 4 Wochen Workation im EU-Ausland, kannst du während der Arbeit deiner Reiselust nachgehen!

    „Neben unseren 28 Urlaubstagen finde ich die vierwöchige ‘Workation‘ besonders cool, wo wir aus anderen EU-Ländern arbeiten dürfen. Meinem verlängerten Surfurlaub in Portugal steht also nichts mehr im Weg!“

    Julia Neugebauer Finance Managerin
  • Wir wachsen #langfristig mit Dir zusammen.

    Wir bieten Dir unbefristete Arbeitsverträge und flexible Arbeitszeiten.

    „Bei Alasco kann ich meinen Sport in den Arbeitsalltag integrieren.Durch flexible Arbeitszeiten habe ich nicht nur mehr Energie sondern auch die Freiheit, die es braucht um gemeinsam langfristig zu wachsen.“

    Romina Fricke HR Managerin
  • #Start-up gut gemacht

    Durch unser erfahrenes Gründerteam und unsere flachen Hierarchien sorgen wir für ein Umfeld in dem Jede:r wachsen kann.

    „ Alasco bietet die perfekte Kombination aus erfahrenen Gründern und der Möglichkeit, bestehende Prozesse ständig zu hinterfragen und mitgestalten zu können. Dadurch bleibt jeder Tag abwechslungsreich und spannend.“

    Dominik Anwanderer Werkstudent RevOps
  • #Vertrauen von Tag Eins

    Wir bieten Dir viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner zielgerichteten Karriere.

    „Ownership” ist hier nicht nur Startup-Lingo, sondern wird bei Alasco wirklich gelebt. Von Beginn an durfte ich Verantwortung für unsere Events übernehmen. Dieses enorme Vertrauen schätze ich sehr und lässt mich persönlich und professionell wachsen.“

    Lisa Hottner Event Marketing Managerin
  • Offenheit und #Wertschätzung

    Wir leben eine offene Feedback Kultur mit zweiwöchentlichen 1:1s mit Deinem Teamlead & regelmäßigen Feedbacks.

    „Die offene & gelebte Feedback-Kultur bei Alasco hat mir als Berufseinsteiger enorm geholfen mich zielgerichtet weiterzuentwickeln und in eine Rolle als Tech Lead zu wachsen.“

    Lysander Kiesel Tech Lead

Wir sind mehr als unser Job! 

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Wie wir Teamspirit leben: Unsere Werte